الإطار القانوني
التكوين يفرضه القانون. وهذا ما يقوله كل بلد.
السلامة، والتكيّف مع المنصب، والإلمام بالذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني: حدّدوا ما ينطبق عليكم وما ينبغي أن تكونوا قادرين على إثباته.
باختصار
في معظم البلدان الأوروبية، يجب على صاحب العمل تدريب العاملين لديه، على الأقل في مجالي السلامة والتكيّف مع المنصب. وتضيف اللائحة الأوروبية بشأن الذكاء الاصطناعي وتوجيه NIS2 رهانات تدريبية تتعلق بالذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني. وفي جميع الحالات، يجب أن يكون بالإمكان إثبات من تلقّى التدريب، وفي ماذا، ومتى.
الخلاصة
ثلاث أفكار للاحتفاظ بها
التدريب التزام
السلامة، والتكيّف مع المنصب، والحفاظ على القابلية للتشغيل: التدريب من واجبات صاحب العمل.
الالتزام يُثبَت
عند المراقبة أو النزاع، المهم هو الأثر: من تابع ماذا، ومتى.
تكلفة يمكن تجنّبها
في فرنسا، في الشركات التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر، قد يؤدي غياب المتابعة على مدى ست سنوات إلى مساهمة تصحيحية قدرها 3 000 € في حساب التدريب الخاص بالعامل.
تدريب العاملين
بعض الالتزامات المرجعية، حسب البلد.
| البلد | ما يقوله القانون | مرجع |
|---|---|---|
| فرنسا | يضمن صاحب العمل تكيّف العاملين مع مناصبهم ويحرص على الحفاظ على قدرتهم على شغل وظيفة. | قانون العمل، مادة L6321-1 |
| فرنسا | مقابلة مهنية كل سنتين، وحصيلة إجمالية كل ست سنوات. | قانون العمل، مادة L6315-1 |
| فرنسا | إعلام العاملين وتدريبهم على السلامة. | قانون العمل، مادة L4141-1 وما يليها |
| ألمانيا | تلقين العاملين قواعد السلامة والصحة في العمل، قبل مباشرة العمل ثم على فترات منتظمة. | ArbSchG، § 12 |
| ألمانيا | يعمل صاحب العمل ومجلس المنشأة معًا على تعزيز التكوين المهني للعاملين. | BetrVG، § 96 |
| إسبانيا | تدريب كل عامل على الوقاية من المخاطر، عند التوظيف وعند تغيير المنصب أو التقنية. | Ley 31/1995، مادة 19 |
| إسبانيا | الحق في التكوين المهني أثناء العمل، ومنه إجازة مدفوعة الأجر مدتها 20 ساعة في السنة بعد سنة من الأقدمية. | Estatuto de los Trabajadores، مادة 23 |
| إيطاليا | تدريب كافٍ وملائم لكل عامل في مجال الصحة والسلامة، مع تحديثه. | D.Lgs. 81/2008، مادة 37 |
التدريب على الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني في أوروبا
نصّان أوروبيان يضعان التدريب في صميم الامتثال.
| الموضوع | ما يقوله القانون | مرجع |
|---|---|---|
| الذكاء الاصطناعي | يجب على المؤسسات التي تطوّر الذكاء الاصطناعي أو تستخدمه أن تحرص على إلمام فرقها بالذكاء الاصطناعي. تحققوا من النص الموحَّد وجدول التطبيق. | Règlement (UE) 2024/1689، مادة 4 |
| الأمن السيبراني | التدريب والتوعية في مجال الأمن السيبراني، بما في ذلك للمديرين، بحسب النقل إلى القانون الوطني. | Directive (UE) 2022/2555 (NIS2) |
أن تكون مؤسسة تدريب
شهادة أو اعتماد للجودة بحسب البلد.
| البلد | ما يقوله القانون | مرجع |
|---|---|---|
| فرنسا | شهادة Qualiopi للاستفادة من التمويلات العمومية أو المشتركة، منذ 2022. | قانون العمل، المادة L6316-1 |
| ألمانيا | اعتماد AZAV للمؤسسات وللبرامج التدريبية في إطار التدابير التي تموّلها وكالة التشغيل، مثل قسيمة التدريب. | SGB III، § 184، وAZAV |
| إسبانيا وإيطاليا | [à compléter : accréditation des organismes de formation en Espagne et en Italie] | [à compléter : références] |
معلومات عامة، لا تشكّل استشارة قانونية. النصوص تتطور: تحققوا من الصيغ السارية لدى مستشاركم أو من المصادر الرسمية.
مع Kognisia
ما يثبت أنكم دربتم
من تابع ماذا
متابعة التقدم لكل متعلم ولكل دفعة.
مكتسبات موثّقة
اختبارات ودراسات حالة ونسب نجاح.
تذكيرات في وقتها
تنبيهات الانقطاع قبل الموعد النهائي.
مسار لكل موضوع
السلامة والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني: برامجكم التدريبية في مكان واحد.
وماذا لو أنجزناه بدوراتكم أنتم؟
ثلاثون دقيقة لتأطير مشروعكم، ومشاهدة المنصة في سياق فعلي، وتقدير الترخيص المناسب. الرد خلال يوم عمل واحد.